Mengenal Tiga Budaya Kerja di Tokopedia

Source: Teknologi.id

Teknologi.id - Senin (20/09) Teknologi.id mengadakan “Collaboration Interview Teknologi x Tokopedia”. Pada kali ini, Priscilla Anais yang merupakan Associate Vice President Product, hadir untuk membagikan perjalanan karirnya di Tokopedia.

Priscilla merupakan AVP of Product dan bertanggung jawab atas berbagai pengembangan produk di Tokopedia. Di tahun ke-3 merintis karirnya, sejauh ini Kultur dari Tokopedia sendiri menjadi salah satu kekaguman dirinya.

Source: Teknologi.id

Kekagumannya itu menjadikan 3 alasan mengapa ia tertarik masuk Tokopedia, yaitu:

1. Visi dan Misi Tokopedia untuk mendorong pemerataan ekonomi secara digital agar memberikan akses yang setara kepada pelaku usaha dan UMKM di seluruh Indonesia melalui teknologi. 

2. Kultur kerja di Tokopedia yang sangat suportif dan inklusif yang dapat membangun semangat dan pertumbuhan.

3. Child Care program yang banyak memberi support, retain, dan push the growth bagi Female Manager & Leader. 

Menurutnya, peran aktif Tokopedia tidak hanya fokus dalampengembangan secara personal dan mendukung keterlibatan perempuan, namun Tokopedia juga mendukung keterlibatan family path. Artinya, manfaatnya bukan hanya diperuntukkan bagi ibu atau wanita,. tetapi juga untuk keluarga (Family Friendly).

Oleh sebab itu, menurutnya kultur ini perlu dijaga, agar nantinya banyak karyawan yang merasa aman dan nyaman ketika bekerja. Ditambah lagi dirinya merasa cocok dengan budaya kerja yang diterapkan oleh perusahaan teknologi lokal tersebut. Dari kultur inilah, Tokopedia sempat meraih penghargaan HR Asia Award 2020 sebagai 'The Best Companies to Work for in Asia 2020' atau sebagai salah satu tempat bekerja terbaik di Asia (sumber: CNBC Indonesia)

Priscilla pun menjelaskan beberapa pengalaman berkesan saat bekerja di Tokopedia.

“Di Ramadan Ekstra Tokopedia, bukan hanya marketing dan promosi yang berjalan akan tetapi terjadi banyak sekali peluncuran inovasi produk baru pada momentum ini. Hal ini merupakan bulan yang sangat spesial di mana tim Tokopedia dalam satu ruangan berkolaborasi menghadapi isu serupa secara bersamaan dan memberi solusi pada saat itu juga.” papar Priscilla.

“Bentuk kolaborasi dari berbagai tim pun sangat diperlukan pada saat itu,. dan syukurnya kolaborasi antar tim sangat kompleks, membuat ratusan orang meeting bisa sigap melayani jutaan masyarakat di Indonesia. tetapi disana kita saling memahami satu sama lain. It’s very special ” lanjutnya.

Dari sini, Priscilla sebagai seorang pemimpin tentunya juga belajar untuk menghadapi bagaimana menyatukan satu tim dari ratusan orang yang ia naungi. Tujuannya agar Product Team atau karyawan lainnya memiliki satu misi dan visi untuk pengembangan produk Tokopedia.