Foto: Unsplash
Teknologi.id – Tiga mantan karyawan
Google mengklaim bahwa Google memiliki kewajiban kontraktual untuk mematuhi
kebijakan "jangan jahat" yang terkenal, dan mereka menuntut Google karena
diduga menghentikan mereka melakukan tindakan "jangan jahat" Google.
Mantan pekerja Sophie Waldman,
Rebecca Rivers, dan Paul Duke dipecat. Selain tiga karyawan tersebut, Laurence
Berland pada November 2019 diduga melanggar kebijakan keamanan data perusahaan,
namun mereka mengklaim tidak membocorkan informasi rahasia apa pun.
Awal tahun ini, penjabat kepala Dewan Hubungan Perburuhan Nasional mengatakan bahwa Google bisa dibilang melanggar undang-undang perburuhan AS dengan memecat tiga karyawan, menuduh bahwa Google memberhentikan karyawan sebagai pembalasan atas aktivisme mereka.
Baca juga: Apple & Google Kena Denda Pemerintah Italia Karena Ini
Dalam gugatan yang diajukan di negara
bagian California, kelompok tersebut menuduh Google mengambil bagian dalam kejahatan,
dan kemudian menghukum mereka karena memanggil perusahaan itu.
Gugatan tersebut menyatakan bahwa
pada saat Waldman, Rivers, dan Duke dipekerjakan oleh Google, mereka semua menandatangani
kontrak yang menyertakan aturan jangan menjadi jahat.
Jadi, ketika para karyawan
mempertanyakan dan mengajukan petisi menentang kontrak komputasi awan
kontroversial Google dengan Patroli Pabean dan Perbatasan administrasi Trump
pada 2019, mereka percaya bahwa mereka sesuai dengan kontrak mereka, mengutip
contoh potensi pelanggaran hak asasi manusia di perbatasan.
Jangan jahat telah menjadi bagian dari Kode Etik Google sejak awal tahun 2000-an. Meskipun perusahaan induk Google, Alphabet, menggantinya dengan melakukan hal yang benar pada tahun 2015, frasa tersebut masih hidup dan baik dalam Kode Etik terbaru Google, yang menyatakan: "Dan ingat, jangan jahat, dan jika Anda melihat sesuatu yang menurut Anda tidak benar — angkat bicara!”
(MIM)
Tinggalkan Komentar