Ini Keterampilan Paling Dicari dari Pelamar Kerja Menurut Mantan Bos Google

Teknologi.id - Claire Hughes Johnson, mantan VP Google, mengungkapkan bahwa keterampilan paling dicari oleh Google dari pelamar kerja adalah kesadaran diri alias "self-awareness".

Sebagai seorang yang bekerja di Google selama 10 tahun, Johnson menyebutkan bahwa kesadaran diri merupakan karakteristik yang langka ditemukan pada pelamar kerja yang menginginkan bekerja di Google, perusahaan teknologi raksasa yang diimpikan banyak orang.

Menurut Johnson, hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya sekitar 10-15 persen orang yang benar-benar memiliki self-awareness, meskipun sebanyak 95 persen orang percaya bahwa mereka memiliki sifat tersebut.

Kenapa keterampilan yang paling dicari adalah self-awareness?

Johnson menjelaskan bahwa self-awareness menjadi keterampilan nomor satu yang dicarinya dalam mencari kandidat pegawai baru. Hal ini karena seseorang yang memiliki self-awareness cenderung lebih termotivasi untuk belajar, karena mereka memiliki kesadaran yang tulus tentang apa yang perlu mereka kerjakan. Selain itu, sifat ini juga membantu seseorang untuk dapat berinteraksi dan berhubungan dengan rekan kerja dan manajer dengan lebih baik.

Untuk mengidentifikasi sifat self-awareness pada kandidat, Johnson memperhatikan penggunaan kata "saya" dan "kami" ketika melakukan wawancara.

Selain itu, Johnson juga memperhatikan seberapa jujur karyawan dalam menjelaskan peran mereka dalam situasi tertentu. Ia juga akan bertanya tentang bagaimana rekan kerja mendeskripsikan diri si pelamar kerja dan bagaimana sang pelamar bereaksi jika mendapatkan kritik yang membangun.

Ciri-ciri orang memiliki self-awareness atau tidak

Johnson memberikan beberapa tanda-tanda bagi seseorang yang ingin mengetahui apakah mereka memiliki self-awareness atau tidak. Orang yang sering menolak masukan atau kritik dari orang lain mungkin tidak memiliki sifat sadar diri.

Selain itu, orang yang tidak dapat menjelaskan pekerjaan yang mereka sukai dan merasa lelah setelah bekerja sepanjang hari tanpa alasan yang jelas, kemungkinan besar tidak memiliki self-awareness.

Baca juga: Ekstensi ini Pakai ChatGPT untuk Tingkatkan Keterampilan Google Sheet

Johnson juga menyarankan agar seseorang memupuk rasa self-awareness dengan memahami nilai-nilai pribadi, mengidentifikasi pola kerja, dan menganalisis keterampilan dan kemampuan diri sendiri.

Mantan bos Google itu juga menyarankan agar menyisihkan waktu 15 menit di akhir hari untuk mengevaluasi apa yang telah dilakukan dengan baik, kesalahan yang telah dibuat, dan bagaimana dapat memperbaiki diri di hari berikutnya, seperti dilansir dari BusinessToday.

(dwk)