Foto: Unsplash
Teknologi.id - Melakukan wawancara atau interview kerja merupakan sebuah tahap yang perlu dilakukan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Namun, tak jarang interview kerja dilakukan dengan menggunakan bahasa Inggris.
Apakah kamu masih merasa kurang percaya diri saat harus interview kerja dengan bahasa Inggris? Jika iya, berikut adalah tips menjalani interview dalam bahasa asing yang satu ini:
1. Lakukan latihan dulu
Sebelum tanggal wawancara, coba lakukan latihan terlebih dahulu. Coba jawab berbagai pertanyaan interview bahasa Inggris di depan cermin. Dengan begitu, kamu dapat menilai dirimu sendiri.
2. Jawab dengan percaya diri
Banyak orang yang kurang percaya diri saat bicara dalam bahasa Inggris. Hal ini terjadi karena kita takut melakukan kesalahan. Berbeda dengan menulis, saat berbicara, kita tak bisa ‘menghapus’ kesalahan kita. Sebenarnya, kamu tak perlu khawatir soal ini. Kalau kamu salah, mereka justru akan memintamu menjelaskan maksudmu. Jadi, kamu tak perlu khawatir. Coba jawab tiap-tiap pertanyaan rekruter dengan percaya diri.
3. Jika tak memahami pertanyaan, pastikan maksudnya
Misalnya, di tengah interview bahasa Inggris rekruter bertanya dengan kata-kata yang asing di telingamu. Otomatis, kamu tak tahu maksudnya. Kamu dapat memastikan pertanyaan dengan cara:
a. Minta rekruter mengulang pertanyaannya dengan kalimat lain
Kamu dapat meminta rekruter mengulang pertanyaannya dengan kalimat lain. Dengan sopan, coba sampaikan kalau kamu belum paham maksud mereka. Rekruter pun akan bertanya kembali dengan bahasa yang lebih sederhana.
b. Memastikan maksud dengan bertanya
Kamu juga dapat memastikan maksud rekruter dengan bertanya kembali. Pilihan ini lebih baik dari yang pertama. Saat baru ditanya, coba buat asumsi maksud rekruter. Kalau asumsimu benar, rekruter akan mengiyakan. Kalau tidak, rekruter akan langsung menjelaskan maksud mereka.
